安徽中辰企服会计师事务有限公司在此向广大合肥市民提供最新的办理条件和步骤，以及代办人力资源服务许可证的相关信息。

根据《中华人民共和国劳动法》和《人力资源市场法》等相关法律法规规定，开展人力资源服务必须取得人力资源服务许可证。人力资源服务许可证是指国家人力资源和社会保障部门颁发的合法资格证明，是从事人力资源服务的必备许可证。

办理合肥人力资源服务许可证有以下条件与步骤：

• 1. 具备独立法人资格，或者具备合法经营资格的社会组织；

• 2. 注册地在合肥市，具备相应的合法办公场所；

• 3. 有专职从业人员，其中至少有三名具备人力资源管理相关专业知识的人力资源师；

• 4. 具备规范的人力资源服务管理制度和运行规范；

• 5. 具备保障员工合法权益的能力。

• 6.其他需要满足的条件。

办理人力资源服务许可证的步骤如下：

1. 准备相关证件材料，包括公司营业执照、办公场所证明、人员资格证明等；

2. 咨询当地人力资源和社会保障部门，了解具体办理流程和需提交的材料；

3. 将准备好的材料递交给人力资源和社会保障部门，进行审核；

4. 如审核通过，缴纳相应的许可证费用；

5. 领取人力资源服务许可证。

如果您对办理人力资源服务许可证的条件和步骤有任何疑问或需要代办服务，请联系安徽中辰企服会计师事务有限公司。我们拥有丰富的经验和专业团队，将为您提供高效、便捷的代办服务。